Zum Hauptinhalt springen

Einigung nach sexueller Belästigung bei American Apparel

Er lief in Unterhosen durch die Fabrik und belästigte mehrere Mitarbeiterinnen sexuell: Der geschasste American-Apparel-Chef Dov Charney. Nun sind die Bedingungen für seinen Abgang bekannt.

Unberechenbar: Dov Charney, der Gründer der American-Apparel-Kette.
Unberechenbar: Dov Charney, der Gründer der American-Apparel-Kette.
Keystone

Im Streit zwischen dem US-Modehersteller American Apparel und dessen geschasstem Gründer und Chef Dov Charney gibt es eine Einigung. Unter Vermittlung der Investmentfirma Standard General sei vereinbart worden, dass fünf von sieben Mitgliedern des Verwaltungsrats den Hut nehmen, unter ihnen Charney, teilte das Unternehmen gestern mit.

Beschlossen wurde eine Untersuchung der Vorwürfe gegen Charney wegen «Fehlverhaltens und sexueller Belästigung». Standard General schliesslich versprach eine Finanzspritze in Höhe von 25 Millionen Dollar.

Charney hatte American Apparel 1989 im kanadischen Montreal gegründet und den Firmensitz später nach Los Angeles verlegt. Das einst rasant gewachsene Unternehmen fuhr in den vergangenen drei Jahren Verluste ein und kämpft inzwischen gegen die Pleite. Mitte Juni trennte sich die Firma von Charney wegen «Ermittlungen zu möglichem Fehlverhalten».

In Unterhose durch die Fabrik

Er soll Berichten zufolge wiederholt in Unterhose durch die Fabriken gegangen sein. Mehrere Mitarbeiter beschuldigen ihn der sexuellen Belästigung. Charney akzeptierte seinen Rauswurf zunächst nicht. In der nun getroffenen Vereinbarung verpflichtete Charney sich jedoch, die Untersuchung nicht zu beeinflussen.

Zudem sagte er zu, nicht zu versuchen, sich in die Computer der Firma einzuloggen. Laut der Einigung wird Standard General drei neue Mitglieder für den Verwaltungsrat ernennen; zwei weitere sollen gemeinsam mit American Apparel ausgesucht werden. Der Aktienkurs des Modeunternehmens stieg im nachbörslichen Handel um 3,6 Prozent an.

(AFP)

Dieser Artikel wurde automatisch aus unserem alten Redaktionssystem auf unsere neue Website importiert. Falls Sie auf Darstellungsfehler stossen, bitten wir um Verständnis und einen Hinweis: community-feedback@tamedia.ch