Uni-Mitarbeiter wehren sichStelleninserat der Uni Bern verstösst gegen kantonales Recht
Der Unmut über prekäre Arbeitsbedingungen gärt an den Universitäten schon länger. Jüngster Auslöser: Ein Stelleninserat, das nach vielen unbezahlten Überstunden tönt.
Die Stellenausschreibung der Universität Bern tönt gut: Zu vergeben ist ein «Anschub-Fellowship» für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, 50-Prozent-Pensum, befristet auf sechs Monate. Übersetzt: Die Universität Bern finanziert motivierten Forscherinnen und Forschern nach dem Doktorat ein halbes Jahr, um sich um die Finanzierung eines Nachfolgeprojekts zu kümmern.
Trotzdem weckte das Stelleninserat auf sozialen Medien Unmut in Wissenschaftskreisen. Grund ist das Kleingedruckte. Dort heisst es, dass man während der Anstellung «in keinem Lohnverhältnis über 25 Prozent» stehen dürfe. Mit anderen Worten: Obwohl die Universität nur ein 50-Prozent-Pensum finanziert, will sie auch über die Gestaltung der restlichen potenziellen Arbeitszeit mitreden.