Wirtschaft

Managerlöhne: Zurich und Swiss Re lassen abstimmen

Aktualisiert am 08.01.2010

Bei der Zurich und der Swiss Re können sich die Aktionäre an der nächsten Generalversammlung zu den Löhnen der Manager äussern – mit einer Abstimmung, die allerdings nicht bindend ist.

Hau den Lukas: Protest der Unia gegen überrissene Managerlöhne vor der Generalversammlung der UBS AG in Basel im April 2006.

Hau den Lukas: Protest der Unia gegen überrissene Managerlöhne vor der Generalversammlung der UBS AG in Basel im April 2006. (Bild: Keystone)

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Die beiden Versicherungskonzerne wollen Konsultativabstimmungen zu dem Thema durchführen lassen, wie die Anlagestiftung Ethos am Freitag mitteilte. Bei der Zurich wird über das Vergütungssystem für das Jahr 2010 abgestimmt. Der Rückversicherer Swiss Re (SREN 54.95 0.27%) schlägt dagegen eine Abstimmung zum Vergütungsbericht 2009 vor. Die beiden Unternehmen sagten dies nach Gesprächen mit Ethos sowie acht Pensionskassen zu.

Bindend sind Abstimmungen dieser Art zwar nicht, doch Ethos erklärte, dass das Management der beiden Unternehmen ein aussagekräftiges Signal der Aktionäre zu den Vergütungen erhalte. Ethos spricht in diesem Zusammenhang auch von einer Stärkung der Aktionärsdemokratie in der Schweiz.

Laut der Anlagestiftung wollen bislang acht der 20 im Swiss Market Index (SMI) aufgeführten Unternehmen ihre Aktionäre zu den Vergütungssystemen abstimmen lassen. Neben Zurich und Swiss Re sind dies ABB, Nestlé, Roche, Swiss Life sowie UBS und Credit Suisse. (raa/sda)

Erstellt: 08.01.2010, 10:16 Uhr

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